Посадова інструкція та обовязки директора школи

Обов’язки заступника керівника школи

Посадові обов’язки заступника директора школи з НВР (навчально-виховній роботі) не менш важливі й складні у виконанні, як і у самого керівника навчального закладу. Заступник директора виконує перелік обов’язків:

• ведення систематичної виховної роботи відповідно до підходящої умов конкретної школи моделлю, яку він сам же і формує (обов’язки заступник директора школи з виховної роботи є, мабуть, самими важливими);
• курирування роботи в області виховання з боку інших співробітників школи, зокрема педагогічного складу, та надання їм посильної допомоги в ситуаціях виникнення спірних питань, які потребують вирішення з втручанням заступника директора;
• контролювання якості в питаннях організації всіх процесів виховання, розробка певних методик в рамках освітньої організації, складання графіка виховних програм і заходів;
• посадові обов’язки заступника директора в школі полягають в організації в ній гуртків, клубів або інших об’єднуючих командних зборищ, орієнтованих на зайнятість учнів у вільний час і розвивають їх творчі здібності (принцип культурного виховання);

• профілактика злочинності серед молоді або дрібних правопорушень, проведення виховних заходів і бесід, підтримання зв’язків з органами, зацікавленими в такій профілактиці (наприклад, комісією у справах неповнолітніх);
• забезпечення культурно-оздоровчого дозвілля учнів під час канікул, свят чи вихідних, а також у вечірні години;
• вирішення питань харчування і медичного обслуговування учнів на території навчального закладу;
• курирування роботи служб школи, відповідальних за психологічну, педагогічну і соціальну діяльність (що також є частиною посадових обов’язків заступника школи);
• організація аналітичних форм збору інформації про психологічний стан учнів або питань, пов’язаних з їх навчанням і процесом соціалізації (це можуть бути дослідження або цілеспрямовані анкетированные опитування, які учні проходять за згодою їх батьків у спеціально виділений для цього час);
• присутність на педагогічній раді та інших зборах навчального закладу, надання на них звітності про проведеної виховної роботи, обговорення пов’язаних з цією сферою роботи проблем;
• вдосконалення рівня своєї професійної майстерності, робота над професійними вміннями, відвідування спеціальних семінарів, кваліфікаційних курсів і т. д.

Таким чином, посадові обов’язки заст. директора нітрохи не поступаються в складності і важливості обов’язків директора.