Підсобний робітник та його обовязки

Відповідальність співробітника

Діяльність підсобного робітника передбачає наявність відповідальності за:

• Порушення приписів робочої дисципліни, техніки безпеки, локальних правил трудового розпорядку, протипожежної безпеки.
• Заподіяння шкоди (матеріального, морального) – компанії, її персоналу і клієнтам.
• Наслідки самостійно прийнятих рішень, дій.
• Порушення вимог внутрішніх регулятивних актів компанії-роботодавця.
• Відкриття комерційної таємниці, секретної інформації про співробітників третім особам.
• Надання керівництву, персоналу свідомо неправдивих даних.
• Неналежне виконання власних посадових обов’язків.
• Якість ведення звітних документів.
• Порушення правил ділового спілкування, етикету при комунікаціях з клієнтами компанії-роботодавця.

Підсобний робітник – посада, що передбачає наявність самих мінімальних вимог до професійної підготовки здобувача. Це працівник, зайнятий некваліфікованою працею. При цьому його посадова інструкція не відрізняється за значимістю від будь-якої іншої.