Підсобний робітник та його обовязки

Права працівника

Як і всі інші трудящі в Російській Федерації, підсобні робітники володіють певним набором прав на своєму робочому місці. Це наступне:

• Напрямок безпосередньому керівництву пропозицій щодо удосконалення своїх трудових функцій, так і діяльності організації в цілому.
• Отримання необхідної інформації для виконання власних трудових обов’язків.
• Вимога від керівництва створення нормальних комфортних умов для виконання своїх робочих функцій, збереження ввіреного інвентарю.
• Відмовлятися від виконання функціональних обов’язків у разі, якщо ці дії несуть шкоду, небезпеку для життя і здоров’я підсобного робітника.
• Отримувати інформацію про рішеннях, наказах керівництва стосовно діяльності його структурного підрозділу.
• Приймати в межах своєї компетенції самостійні рішення.
• Повідомляти безпосередньому керівнику про виявлені недоліки в організації діяльності компанії. Вносити свої пропозиції щодо їх викорінення.
• Вступати в комунікацію з робочих питань з співробітниками всього ряду структурних підрозділів.
• Висувати пропозиції, прямо або побічно відносяться до діяльності організації, її структурних підрозділів.