Перерви в роботі: види, умови, належний час

Неоплачиваемость перерви

Під неоплачиваемостью перерви на обід слід розуміти те, що працівник вправі використовувати для абсолютно будь-яких цілей особистого характеру. Так, сьогодні обідня перерва служить не тільки для того, щоб підкріпитися. Люди ходять у магазини, на побачення, збирають гриби в сусідній лісосмузі, сплять вдома, нарешті.

Природно, без винятків нікуди, і далеко не всі співробітники тієї чи іншої організації на протязі зміни мають можливість відірватися від трудової діяльності, щоб відпочити або поїсти. Приміром, за допомогою Наказу Міністерства науки і освіти вказується, що люди, які працюють в галузі освіти (вихователі, викладачі, вчителі і так далі), не вправі перервати свою роботу і піти по особистих справах. Так, їх перерва на обід збігається з обідньою перервою дітей, за яких вони відповідають і яких навчають. В даному випадку перерва, так чи інакше, працівникам сфери освіти оплачується.

Необхідно відзначити, що наймач не зобов’язується, однак наділяється повним правом встановлення декількох режимів трудової діяльності. Відповідно, тоді і перерви протягом робочого дня будуть мати різну тривалість та проходитимуть в різний час для різних категорій співробітників. Дане положення, як правило, відзначається в локальних актах структури.

Наприклад, російське Міністерство транспорту вирішило встановити специфіку перерв диспетчерів повітряної авіації і водіїв. Так, якщо 8-годинний робочий день для водіїв не є актуальним, і вони працюють більше, то на відпочинок і їжу в даному випадку відводиться дві перерви, тривалість яких варіюється від тридцяти до ста двадцяти хвилин. Необхідно доповнити, що диспетчери, які керують повітряними суднами вночі, отримують, відповідно до законодавства додаткові шістдесят хвилин відпочинку. Дані перерви в оплачуваний час не входять.