Особливості охорони праці жінок та молоді

Обмеження щодо спеціальностей

Жінка не може працювати в Росії теслею, монтажником гірничого устаткування, слюсарем-сантехніком. Повний список – в Постанові Уряду № 162. Однак все ж існують винятки – допуск жінки до подібної праці законний при:

• Позитивний вердикт територіально відділення Росспоживнагляду.
• Позитивний висновок держекспертизи умов зайнятості.
• Підтвердження нешкідливості, безпеки роботи спецоценкой.

Обмеження фізнагрузкі для вагітних робітниць

Особливості охорони праці жінок, які працюють під час вагітності, – це такі обмеження на фізичне навантаження:

• Переміщення, підйом вантажів постійно протягом трудової зміни – 1,75 кг
• Переміщення, підйом вантажів поперемінно з іншою діяльністю (але не рідше 2-х разів за 60 хв.) – 2,5 кг.
• Загальна маса вантажів, які вагітна жінка переміщує протягом години (в т. ч. і з робочої поверхні) на відстані до 5 метрів – 60 кг.
• Загальна вага вантажів, що переміщуються працівницею за 8-годинний трудовий день – не більше 480 кг

Організація праці вагітної жінки

Говорячи про особливості охорони праці жінок та неповнолітніх, важливо виділити захист законодавством вагітних робітниць. Так, жінка в положенні не може бути залучена до робіт у сфері тваринництва, рослинництва. Заборонена для неї льотна, диспетчерська діяльність. Тому вагітні жінки сьогодні не працюють бортпровідниками.

Важливо відзначити, що норми Санпіну обмежують зайнятість працівниці в положенні з комп’ютером або взагалі забороняють таку діяльність для неї. Максимальний час роботи з ПК – 3 години.

Санітарні приписи також виключають допуск вагітної працівниці до подібної праці:

• зі збудниками інфекцій;
• з інфрачервоним випромінюванням;
• підняття предметів з підлоги, вище плечового поясу людини;
• перебування на протязі, намокання взуття, одягу.