Організаційно-розпорядчий документ: опис, види, вимоги та особливості

Типи актів

Згідно з чинним законодавством, виділяються наступні види розпорядчих документів:

  • Вказівки, накази, інструкції. Їх можуть видавати адміністративні працівники підприємств.
  • Рішення. Ці акти приймаються у кооперативних компаніях.
  • Розпорядження і постанови. Ці документи видаються у громадських організаціях.
  • Специфіка

    Постанови, рішення, накази приймаються у всіх випадках, що стосуються необхідності винести індивідуальний нормативний акт з ключових питань компетенції підприємства. Вказівки, розпорядження видаються за оперативними завданнями. Вони також необхідні для забезпечення виконання рішень, наказів і розпоряджень. В юридичному сенсі всі види розпорядчих документів вважаються правовими актами. В них відображаються конкретні владні приписи, які надходять від суб’єктів управління. Визначеність їх полягає в тому, що за допомогою розпорядчих документів вирішуються питання і проблеми, що виникли в сфері адміністрування. В якості адресатів виступають конкретні установи, посадові особи, структурні підрозділи, рядові працівники. Розпорядчий документ є юридичним фактом, що зумовлює виникнення конкретних відносин адміністративно-правового характеру.