Надбавка за вислугу років в МВС. Служба в МВС

«Вислуга років» при виході на заслужений відпочинок

Як ми всі знаємо, працівники поліції – це, насамперед, державні службовці. Тому, згідно законодавства, всім державним службовцям нараховуються пенсійні виплати. Під поняттям «вислуга років» слід розуміти конкретний період роботи людини.

Є ряд необхідних умов, яких слід дотримуватися при виході поліцейських на пенсію: загальна вислуга повинна бути щонайменше 20 років.

Але при цьому, якщо поліцейські не мають двадцятирічного стажу в МВС, тоді повинні бути дотримані три умови:

  • Мінімальний вік співробітника 45 років.
  • Час протяжності загального стажу роботи від 25 років.
  • Мінімальний період служби у відомстві 12,5 років.
  • Починаючи з 2019 року, існують плани збільшення строку вислуги в МВС, для отримання права виходу на заслужений відпочинок, лише при досягненні 25 років стажу до вислуги років у МВС.

    Є три види пенсійних виплат, які отримує кожен, що знаходиться в запасі, працівник МВС:

    • пенсія за вислугою років;
    • пенсія за отриманою інвалідності;
    • пенсія, якщо помирає основний годувальник.

    Час, який зараховується в якості стажу, це: робота в МВС, військова служба й робота в пожежній службі.

    Таким чином, розрахунок суми пенсії працівникам поліції в 2018 році за вислугу років обчислюється за чотирма складовими:

    • цифра зарплати в тій посаді, яку людина отримувала перед звільненням у запас;
    • цифра зарплати, що відповідає спеціальним званням;
    • інші виплати, належні за час роботи;
    • щомісячна компенсація продуктового кошика в рублевому еквіваленті.

    Наприклад, у поліцейського є 20 років несення служби. Сума його пенсійної виплати буде складатися з 50 % повних років часу роботи, плюс до цього – відсоток доплати за вислугу років у відомстві, з розрахунку 3 % за кожний наступний рік.

    Якщо стаж працівника більше чверті століття, то розрахунок пенсійної суми буде іншою: людина отримує гроші, рівні половині окладу, а за кожний наступний рік служби додається 1 % від суми окладу. Тому, мінімальна пенсія працівника МВС ніяк не може бути менше половини його зарплати.