Надбавка за вислугу років в МВС. Служба в МВС
Особливості доплати: як вона встановлюється
Така доплата завжди встановлюється у вигляді відсотків. Робиться це так: береться щомісячний оклад співробітника, покладений йому за посадою, і до нього додається певний відсоток від нього.
Розмір цього відсотка безпосередньо залежимо від профілю роботи працівника та регіону його служби. Всі доплати беруться з федерального бюджету. Для правильного підрахунку цієї відсоткової доплати треба грамотно обчислити стаж роботи. Для цього підсумовується весь стаж роботи, навіть при наявності довгих перерв в роботі.
Що входить в поняття «вислуга років»
Вислуга років всіх працівників поліції починається з першого дня їх зарахування на службу і закінчується в день їх звільнення. Але, наприклад, при відновленні на службі після перерви, вислуга років не перериває свого нарахування, та не нараховується знову, з нуля.
Для працівників поліції у вислугу років включаються й інші періоди, в які фактична служба, начебто, не мчала:
- Несення будь-якої іншої служби, для якої передбачено розрахунок робочого стажу. Це податкова інспекція, ФСВП, митниця та ін
- Період вимушеного переривання несення служби. Це незаконне звільнення, вирок суду з подальшим виправданням.
- Період вимушеної нездатності несення служби. Це професійне захворювання, травми, полон і ін.
- Призначення працівника на виборчу посадову позицію. Наприклад, це депутатська діяльність та ін.
- Знаходження в декреті.
- Час навчання, але не більше як на п’ять років. Тут працює принцип – два місяці дорівнюють одному.
- Час проходження випробувального терміну.
Варто окремо зазначити, що існують такі службові періоди, які зараховуються у співвідношенні: кілька днів вислуги дорівнюють одному дню фактичної служби. Ця схема завжди працює у випадку участі співробітників у військових діях, або при інших ситуаціях при попаданні в зону ризику і підвищеної небезпеки.
