Можна звільнитися, перебуваючи на лікарняному?

Трохи про все

Життєві ситуації можуть бути найрізноманітнішими, і іноді відбувається так, що людина приймає рішення про зміну роботи. Це абсолютно нормально, і тут немає нічого незвичайного. Адже кожен хоче працювати для того, щоб добре жити, їздити у відпустку і красиво одягатися. Так от, багатьох думки про звільнення починають відвідують після виходу на лікарняний. Що робити людині в тому випадку, якщо він все-таки вирішив припинити службову діяльність на даному підприємстві? Можна звільнитися за власним на лікарняному? Відповідь у даному випадку буде позитивним. Тим не менш поспішати все-таки не варто. Особливо, якщо нову роботу людина ще не знайшов.

Якщо ж рішення про звільнення все ж таки прийнято, то людині потрібно віднести свою заяву у відділ кадрів. Через два тижні після цього службові відносини між працівником і підприємством повинні бути завершені.

Підсумок

Звільнення з роботи – це дуже серйозний крок для тих людей, які живуть тільки на свою зарплату і не мають інших джерел доходу. Тому тут потрібно все добре обдумати, і краще всього відразу ж підшукати нове місце.

Тим не менш, ще раз необхідно відповісти на питання про те, чи можна звільнитися, будучи на лікарняному? В даному випадку відповідь буде тільки позитивним. Але не варто забувати про те, що про своє рішення потрібно повідомити керівництво.

Можна звільнитися, сидячи на лікарняному, якщо заяву було написано до нового захворювання? Відповідь на це питання міститься в трудовому законодавстві. Тому, якщо заяву було складено співробітником до його лікарняного, але день одужання ще не настав, керівник має право завершити службові відносини у термін, зазначений у заяві підлеглого.