Людські ресурси: визначення, управління, особливості. Управління людськими ресурсами в організації

Людські ресурси і персонал

Досить часто при здійсненні практичної діяльності по управлінню кадрами межа між поняттями персоналу і людських ресурсів дещо розмивається. Тим не менш, це не зовсім одне і те ж, а тому варто чітко знати різницю між ними.

Так, говорячи про кадрах, варто відзначити, що до них належать лише ті люди, які працюють на підприємстві на підставі офіційно оформлених трудових відносин. А якщо говорити про персонал, то тут мається на увазі частина працівників, що відносяться до оперативного управління, а також позаштатні співробітники.

Таке поняття, як людські ресурси, є набагато більш ємним і широким. Воно передбачає здібності і потенційні можливості людини щодо його фізичної, розумової та емоційної діяльності, які допомагають йому ефективно брати участь у виробничій діяльності.

Якщо розглядати людські ресурси і персонал з точки зору управління, то варто відзначити, що в першому випадку вирішуються глобальні довгострокові завдання, а у другому йдеться про оперативних програмах.