Ліквідація підрозділу підприємства: покроковий опис, підстави та особливості

Звільнення “декретниц” та інших пільгових співробітників

Як відомо, деяких співробітників, які відносяться до пільгової категорії, просто так звільнити не можна. Однак це правило не діє, якщо відбувається ліквідація підрозділу підприємства. Звільнення жінок, які перебувають у декретній відпустці, також можна здійснити, якщо освіта припиняє свою діяльність.

Крім цього, до пільгових співробітникам можна віднести:

• жінок, які перебувають у відпустці по вагітності та пологах;
• співробітників, які в цьому періоді знаходяться в офіційній відпустці;
• жінок, які ще не пішли в декретну відпустку, але вже знаходяться в цікавому положенні;
• співробітників, які в момент ліквідації перебувають на лікарняному;
• жінок, які виховують маленьких дітей у віці до 3-х років.

Варто відзначити, що всі перераховані громадяни також можуть бути звільнені в односторонньому порядку. Однак керівництво підрозділу зобов’язана повідомити їх, як і весь інший штат. Більш того, всі вони можуть розраховувати на компенсаційні виплати та пропозиції про наявні вакансії.