КТУ. Коефіцієнт трудового участі: розрахунок і порядок визначення засобів.

Віктор Кузьмін
1 minute

Обчислення: формула

Порядок розрахунку КТУ ґрунтується на використанні системи встановлених параметрів, де кожному присвоюється свій бал. Кожен член бригади або відділу проходить оцінку за всіма параметрами, отримуючи певну кількість балів за всі параметри. Далі кількість балів підсумовується.

Щоб застосовувати формулу, потрібно знати точну кількість працівників у бригаді або відділі, на яку буде поділено спільна участь. Розрахунок може бути здійснено наступним чином:

КТУ = (0/1+2+3+…….+n) * N, де:

  • КТУ – це коефіцієнт трудової участі;
  • 0 – оцінювання параметрів, присвоєне кожного члена колективу;
  • 1+2+3+…..+ n – загальна сума балів;
  • N – кількість працівників у бригаді або відділі.

Розглянемо особливості обчислення коефіцієнта. Припустимо, є бригада, де для кожного її члена розроблено параметри оцінки праці. Основні критерії:

  • Складність роботи (дуже важка робота – 3 б., робота середньої важкості – 2 б., легка робота – 1 б.).
  • Тимчасова навантаження (максимум – 3 б., середня завантаження – 2 б., мінімум – 1 б.).
  • Робота з обладнанням (1 б. за кожний вид обладнання).
  • Обслуговування інструменту або обладнання (2 б. за кожний випадок).
  • Якість роботи (по 1 б. за контроль та відповідність).
  • Відповідальність за підсумок (до 3 б., від яких можуть відніматися бали при порушенні)

    • Можна прораховувати все вручну, а можна використати програму Exel.

    1 2 3 4 5