Конфлікт інтересів: приклади ситуацій

Врегулювання конфліктів

Стаття під номером 11 федерального закону, що передбачає протидію корупції, виділяє двох суб’єктів врегулювання, а також недопущення конфлікту інтересів. Одним з них є муніципальний (державний службовець. Другий суб’єкт – представник наймача.

Муніципальні і державні службовці в зв’язку з цим наділені, згідно із законодавством, двома основними обов’язками. Передусім, їм необхідно вживати заходів, що сприяють недопущенню будь-яких ситуацій, при яких можливе виникнення негативного явища. Крім цього, їм належить написати повідомлення про конфлікт інтересів, приклад якого наведено нижче, своєму безпосередньому начальникові. У такому документі повинно бути вказано не тільки на вже має місце ситуацію, але і на можливість її виникнення. Причому зробити подібний крок держслужбовець зобов’язаний вже тоді, коли йому стає відомо про це.

Для недопущення конфлікту інтересів цим представником влади не повинні підтримуватися контакти з організаціями, діяльність яких перебуває у сфері, пересікається з його посадовими обов’язками. Це не стосується тих випадків, коли він зобов’язаний виконувати подібну роботу.

Що стосується повідомлення про ймовірне появі конфлікту інтересів у письмовій формі, то ступінь особистої вигоди службовця, згідно чинного законодавства, повинна визначатися тільки самим посадовою особою. Невжиття ним заходів щодо врегулювання зазначеної проблеми тягне за собою його звільнення.