Хто такий неформальний лідер?

Неформальний лідер: хто він?

Організаційна структура підприємства зазвичай чітко вибудувана. Дивлячись на неї, розумієш, які посади існують в компанії і які люди їх займають. Неформальними лідерами є люди, які не займають високого положення в організації, але мають вплив на співробітників.

Думка таких людей (або однієї людини, це залежить від компанії) завжди розцінюється як найважливіше. Колеги по роботі незалежно від владних повноважень і посад просять дати пораду в тієї чи іншій ситуації. Лідер у більшості випадків відрізняється харизмою і привабливістю, що дозволяє йому виділятися з натовпу.

Передумови для того, щоб стати людиною, готовим повести за собою інших:

• досвід роботи, наявність професійних умінь і навичок;
• широкий кругозір, знання в різних областях;
• вміння зав’язати розмову, розташувати до себе людей;
• впевненість, самоконтроль, вміння долати труднощі.

Роль неформального лідера в організації важко переоцінити. Від нього залежить загальний настрій співробітників, і фактичному керівнику не слід закривати на це очі. Хорошим варіантом стане налагодження відносин з авторитетними людьми в компанії, особливо якщо керівник прийшов після них.