Хто оплачує декретну відпустку – держава чи роботодавець? Скільки триває оплачувану декретну відпустку?

Як отримувати допомогу до півтора років

Остання зарплата давно втрачена, перше одноразова допомога отримано, які ще виплати чекати від роботодавця?

По-перше, мамі важливо знати до скількох оплачують декретну відпустку. По-друге, її цікавить сума та строки виплат.

Відпустка по догляду за дитиною буде оплачуватися жінці щомісяця протягом півтора років.

Піклуватися про те, як оплачують декретну відпустку, щасливій мамі не потрібно, але для розширення кругозору та отримання можливості розраховувати свої витрати жінки бажають розібратися в цьому питанні.

Зверніть увагу, що молода мама повинна заздалегідь надати роботодавцю документи, які були названі вище.

До досягнення дитиною півтора років роботодавець зобов’язаний щомісяця виплачувати співробітниці 40% від середньомісячного заробітку. Для розрахунку береться зарплата за рік, що передує вагітності.

Повернення в трудові ряди. Коли можливий вихід на роботу

На жаль, не у всіх мам є можливість сидіти вдома і займатися улюбленим чадом. Все частіше мамі доводиться вибирати між малюком і стабільним заробітком.

Термін оплачуваної декретної відпустки встановлено до 1,5 років, і продовжити його неможливо. Але жінка може продовжити перебування будинку за свій рахунок. Робоче місце за декретницею закріплено до досягнення її дитиною трирічного віку. Потрібно зазначити, що трудовий стаж ці другі півтора року не входять.

Жінка може вийти на роботу в будь-який час, не чекаючи закінчення декретної відпустки. Але при цьому, якщо вихід на роботу буде здійснено до досягнення дитиною півтора років, співробітниця позбудеться виплат, які передбачені в цей час. Іншими словами, жінка може отримувати тільки щось одне: зарплату або посібник.

Скільки оплачують декретну відпустку, ми з’ясували, давайте розберемося, хто має право скористатися цим відпусткою.