Хто оплачує декретну відпустку – держава чи роботодавець? Скільки триває оплачувану декретну відпустку?

Віктор Кузьмін
1 minute

Терміни декрету, або Час на підготовку до пологів і турботу про малюка

Після підписання керівником наказу вагітна співробітниця може відходити від справ і повністю присвятити себе підготовці до зустрічі з малюком.

Державою встановлено, скільки триває оплачувану декретну відпустку. Цей термін варіюється у разі складного перебігу або багатоплідної вагітності. Всі ці нюанси відображаються доктором в лікарняному листку. Він є підставою для співробітниці піти у відпустку не на тридцятого тижня вагітності (як це має бути при нормальному самопочутті і одноплодовій вагітності), а на 28-й. Звичайно, якщо необхідний постійний нагляд лікаря, жінці краще віддати перевагу лікарняну палату робочих справах.

Отже, скільки днів оплачують декретну відпустку:

  • Якщо вагітність і пологи протікають без ускладнень, то виплата буде проводитися за 140 днів (70 днів до знаменної для жінки дня і 70 – після).
  • Якщо пологи були визнані складними, жінці належить 86 днів після пологів.
  • Коли очікується кілька малюків, мамі надається 84 дні до пологів і 110 – після.

    • Допомога по вагітності та пологах виплачується одноразово за весь 140 днів. Оплачується декрет у розмірі 100% від середньомісячної зарплати співробітниці (при цьому середньоденний заробіток не більше 1335,62 руб.). Також у жінки є щорічний оплачуваний відпустку. Відгуляти вона може його до виходу в декрет або продовжити їм декретну відпустку.

    Мама може сидіти вдома з дитиною три роки або вийти в будь-який момент.

    1 2 3 4 5 6