Для чого потрібен трудовий договір? Поняття трудовий договір. Що потрібно для оформлення трудового договору?

Віктор Кузьмін
1 minute

Випробувальний термін навчання

Якщо в організації прийнятий випробувальний термін або навчання, цей факт обов’язково має бути прописаний в угоді. Як прописати в трудовому договорі інформацію про випробувальному терміні? Необхідно вказати часові рамки даного терміну. Досить часто в організаціях встановлюють тримісячний строк випробування для звичайних співробітників і півроку для керівних посад.

Якщо робота вимагає додаткового навчання, це також необхідно вказати в договорі.

Гарантії

При звільненні, як і при пристрої, у співробітників є гарантії. Існують такі гарантії працівникам при розірванні трудового договору:

  • Право на отримання грошової компенсації. Сюди відносять не отгулянные відпустки, заробітну плату за відпрацьований період, інші грошові компенсації.
  • Право вагітної жінки продовжити трудову угоду, якщо строк попереднього минув.
  • Із-за ліквідації підприємства працівник має право на допомогу від роботодавця протягом декількох місяців, але не більше двох.

    • Для чого потрібен трудовий договір? Для визначення прав і гарантій працівників, а також для можливості захистити свої права в судових інстанціях, якщо виникає відповідна ситуація.

    1 2 3 4 5 6