Звільнення за власним бажанням інваліда 3 групи: особливості, порядок дій і зразок

Документи при звільненні

Звільнення інваліда 3 групи за власним бажанням – процес не найскладніший. Після розгляду запиту роботодавець повинен видати наказ про звільнення і підготувати документи, які він видасть підлеглому.

Зазвичай серед них виділяють:

• довідку про доходи;
• розрахунковий лист;
• трудову книжку.

Після отримання відповідних паперів громадянин повинен розписатися в спеціальному журналі обліку. Якщо співробітник відмовляється забирати трудову книжку, повідомлення про необхідність це зробити надсилається поштою (з повідомленням про отримання), а потім складається акт встановленого зразка. Утримувати трудову книжку начальство не може, це незаконно!

Як не відпрацьовувати?

Звільнення за власним бажанням інваліда 3 групи передбачає обов’язкове відпрацювання. Але, як ми вже говорили, можна її уникнути. Законодавство РФ дозволяє не відпрацьовувати 14 діб тим, хто йде з роботи у зв’язку з виходом на пенсію. Цей розклад діє тільки 1 раз. Тобто при оформленні пенсії в перший раз.

Крім того, можна піти у відпустку на 2 тижні або взяти на цей термін лікарняний. І вже під час “відпочинку” подавати заяву про звільнення. Примітно, що роботодавець не може викликати співробітника (і не тільки інваліда) з відпустки для відпрацювання. Розрахунок у цьому випадку проводиться або в день звільнення підлеглого, або протягом доби після того, як громадянин звернеться в компанію з відповідним проханням.