Зразок заповнення трудової книжки. Виправлення помилки в трудовій книжці: зразок
Коли ініціатива звільнення належить роботодавцю
Найбільш часто виникають помилки при формулюванні причини звільнення. Нижче наводяться правильні приклади заповнення трудових книжок:
«Припинено дію трудового договору за ініціативою роботодавця (скорочення штатів), п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодексу Російської Федерації».
«Припинено дію трудового договору за ініціативою роботодавця за результатами випробувального терміну, частина перша статті 71 Трудового кодексу Російської Федерації».
Як заповнюється трудова книжка у разі відновлення колишнього працівника на колишньому місці
Якщо співробітник рішенням суду був визнаний незаконно звільненим, запис про відновлення проводиться за тими ж правилами виправлення помилок, які були розглянуті, з додаванням в графу 4 розвороту книжки (відомостей про роботу), реквізитів рішення суду. Зразок заповнення трудової книжки в цьому випадку наведено нижче.
«Запис під номером п’ять недійсна. Наказ №12 від 13. 06. 2015, рішення Пресненського суду р. Сиктивкара від 10.06.2015 по справі № 123/32353».