Зразок заповнення трудової книжки. Виправлення помилки в трудовій книжці: зразок

Коли ініціатива звільнення належить роботодавцю

Найбільш часто виникають помилки при формулюванні причини звільнення. Нижче наводяться правильні приклади заповнення трудових книжок:

«Припинено дію трудового договору за ініціативою роботодавця (скорочення штатів), п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодексу Російської Федерації».

«Припинено дію трудового договору за ініціативою роботодавця за результатами випробувального терміну, частина перша статті 71 Трудового кодексу Російської Федерації».

Як заповнюється трудова книжка у разі відновлення колишнього працівника на колишньому місці

Якщо співробітник рішенням суду був визнаний незаконно звільненим, запис про відновлення проводиться за тими ж правилами виправлення помилок, які були розглянуті, з додаванням в графу 4 розвороту книжки (відомостей про роботу), реквізитів рішення суду. Зразок заповнення трудової книжки в цьому випадку наведено нижче.

«Запис під номером п’ять недійсна. Наказ №12 від 13. 06. 2015, рішення Пресненського суду р. Сиктивкара від 10.06.2015 по справі № 123/32353».