Заповнення лікарняного листа: зразок. Правила заповнення лікарняного листа

Інформація про непрацездатному співробітника

Для належної його ідентифікації в обов’язковому порядку заповнюються графи, в яких зазначається його ІПН та СНІЛС. Якщо документ видається внаслідок професійного захворювання або його непрацездатність настала внаслідок виробничої травми, складається Акт за формою Н-1. Графа “Умовні нарахування” обов’язкове для заповнення у разі, якщо мова йде про працівників за строковим договором, пільговиків, інвалідів та тих осіб, хто був відсутній на підприємстві більше 30 днів. Інформація вноситься відповідно кодуванні, наведеною на зворотному боці бланка. Вона, в свою чергу, буде впливати на розмір компенсації по непрацездатності.

Початок діяльності

У графі “Початок роботи” записується дата, з якої згідно з угодою працівник почав працювати на підприємстві. Працівник має право розраховувати на компенсацію навіть у тому випадку, якщо договір був укладений, однак він ще не встиг приступити до виконання своїх обов’язків. У разі надання листка непрацездатності він отримує допомогу, а в графі “Початок роботи” та вказується дата, з якої йому слід приступити до діяльності (у разі анулювання контракту).