Заповнення лікарняного листа: зразок. Правила заповнення лікарняного листа

Виплата

Вона здійснюється за рахунок ФСС і роботодавця. Наймач оплачує лише перші три дні. Весь інший період, в тому числі, протезування, доліковування, карантин і так далі, компенсується фондом ФСС. У бланку розмір допомоги повинен бути вказаний у двох частинах. Перша – та, що оплачує наймач, друга – ФСС. Обидві суми мають бути зазначені з урахуванням ПДФО. У рядку “разом нараховано” проставляється величина за вирахуванням його.

Важливі моменти

Крім того, що всі відомості у бланку листка непрацездатності повинні читатися і достовірні, є ще кілька важливих нюансів, про які слід пам’ятати при заповненні лікарняного листа. Зокрема, не допускається м’яти і складати документ. При внесенні відомостей, записи не повинні виходити за межі полів, відведених для них. Це стосується також і підписів і печаток. Однак якщо такі недоліки присутні, листок непрацездатності не можна визнати недійсним. Компенсаційна виплата в цьому випадку повинна бути зроблена. Печатка (штамп) медичного закладу може вийти за межі відведеного їй поля. Однак при цьому вона не повинна перекривати інші інформаційні графи і відомості до них.