Заповнення лікарняного листа: зразок. Правила заповнення лікарняного листа

Розрахунок компенсації

З особливою увагою слід здійснювати заповнення лікарняного листа з МРОТ. Воно виконується практично також, як і в загальних випадках. Розрахунковий бланк, згідно з яким формуються виплати, необхідно докласти до документа про непрацездатність. Форма складання цього бланка вільна. При розрахунку за МРОТ необхідно врахувати кількість днів у місяці, в якому службовець пішов на лікарняний. “Мінімалка” при цьому поділяється на кількість робочих днів місяця і множиться на тривалість відсутності співробітника. Якщо тривалість непрацездатності від двох і більше місяців, то для кожного з них розмір допомоги встановлюється окремо.

Страхові та нестрахові періоди

У графі “страховий стаж” необхідно точно вказати число місяців і років. Це важливо для подальшого розрахунку компенсації. До нестраховим періодів відносять службу в армії, тимчасове безробіття, період перебування на обліку в центрі зайнятості, навчання. Вони не можуть бути враховані при розрахунку компенсації по непрацездатності. У рядку “належить на період” вказується та ж інформація, що і в графі “звільнення від роботи”, яка заповнюється лікарем.