Різні причини
Приводів для звільнення достатньо багато. Розглянемо основні з них:
Вихід на пенсію. В даному випадку відмітка у трудовій супроводжується звільненням за власним бажанням.
Переклад в іншу компанію. Тут у трудовій слід вказати, як відбувається переклад: за ініціативою працівника чи за його згодою.
Смерть громадянина. В даному випадку записи потрібно робити відмітку про припинення трудової угоди.
Скорочення.
Ініціатива співробітника. Найпоширеніша причина звільнення і часта запис у трудовій – звільнення за власним бажанням.
Угода сторін.
Закінчення строку дії договору.
Ліквідація організації.
Звільнення за станом здоров’я. В даному випадку потрібно розглядати, на підставі чого може бути розірвано трудовий договір. Причин може бути декілька:
- визнання працівника непрацездатним з медичних показань (має бути докладено медпоказание);
- відмова працівника переводитися на іншу посаду у зв’язку з медпоказаниями;
- призначення пенсії по інвалідності (за власним бажанням).
У статті нижче представлений зразок запису в трудовій “Звільнення за власним бажанням”.
