Єдиний соціальний податок: розрахунок, сума

Схеми оптимізації, оспорювані ФСП

Друга група схем проходить за методикою аудиту ФНС як ухилення від сплати ЕСН, однак федеральне законодавство не містить їх прямої заборони. Назвемо три схеми такого роду:

• аутосорсинговая;
• дивідендна;
• пов’язана з шкідливими трудовими умовами.

Суть аутосорсинговой схеми полягає у звільненні співробітників і влаштування їх у компанію-агентство, що працює за спрощеною схемою. Між двома компаніями полягає аутосорсинговый договір. Агентство відряджає працівників в компанію і оплачує їхню працю.

• Схема дивідендна. Менеджери основної фірми засновують акціонерне товариство. Прибуток виводиться в це АКЦІОНЕРНОГО товариства та розподіляється.
• Схема, пов’язана зі шкідливими трудовими умовами. У додатку до колективного договору – угоду про охорону праці – перераховуються компенсації працівникам за шкідливі умови роботи. Профспілка оформляє експертизу робочих місць актом. Після атестації робочих місць персоналу, що працює на них, виплачується обкладається ЕСН компенсація (ст. 219 ТК, п. 2, ст. 238 та п. 3, ст. 217 НК).

Вищезазначені схеми вимагають коректного механізму їх використання. Вони свідомо потраплять під контроль податкового аудиту. Втім, якщо їх застосування дійсно доречно, то в акті перевірки вони не стануть джерелом податкових донарахувань по ЕСН.