Яка може бути кримінальна відповідальність за порушення вимог охорони праці?

Штрафи за порушення правил безпеки

До працівникам, постійно порушують правила, можуть застосовуватися такі заходи покарань:

  • Попередження.
  • Переведення на посаду, яка має більш низький оклад, ніж займана в даний час співробітником.
  • Звільнення.
  • Юридичні особи також несуть відповідальність, вона може становити 300 зарплат. Ні в якому разі не можна приховувати факти нещасних випадків, так як додатково може ще налагоджуватися штраф.

    Хто відповідає за безпеку праці?

    Перш ніж розглядати питання, яка відповідальність за порушення вимог охорони праці, треба уважно вивчити, хто її несе.

    Природно, що основна відповідальність покладається на керівника підприємства або його заступник. Але і з співробітників її теж ніхто не знімає, тому працівник повинен відповідати:

  • За дотримання правил і норм на місці роботи з безпеки.
  • За застосування спеціальних захисних засобів.
  • За вивчення методик по здійсненню робіт.
  • За оповіщення начальника.
  • За своєчасне медичне обстеження.
  • Якщо і начальство, і самі працівники будуть постійно виконувати усі зобов’язання та вимоги з безпеки життєдіяльності, тоді кримінальна відповідальність за порушення вимог охорони праці ніколи не настане. Також рекомендується уважно складати документи і вчасно знайомитися з усіма новими нормами, які є в законодавстві, щоб не потрапити в незручну ситуацію, якщо порушення все ж відбудеться. Укладений договір з охорони праці стане відмінною гарантією не тільки для начальника, але і для самого працівника, також рекомендується звернути увагу на страхування. Такі прості заходи в сукупності допоможуть уникнути багатьох проблем.