Яка може бути кримінальна відповідальність за порушення вимог охорони праці?

Віктор Кузьмін
1 minute

Коли настає матеріальна відповідальність?

В інтересах самого керівника включити пункт про грошову відповідальності договір з робітником або ж з працівником повинно бути підписана додаткова угода.

Коли співробітник завдає шкоди підприємству, то він згідно з договором, повинен буде його покрити. Матеріальна відповідальність за порушення вимог охорони праці настає, якщо робочий завдав дійсні збитки організації, коли є мета наживи. Матеріальна компенсація не вилучається. Важливо розуміти, що роботодавець зможе притягнути працівника, якщо виконає такий комплекс заходів:

  • Обов’язково слід мати докази, що дії працівника носять протиправний характер.
  • Вина може бути доведена, якщо працівник діяв протиправно або ж, навпаки, не діяв.
  • Оцінюватися повинні всі вчинки і наслідки також між ними обов’язково необхідно встановити причинний зв’язок.

    • Матеріальні виплати не можуть перевищувати заробітної плати працівника за місяць, але є випадки, які вважаються винятком. Наприклад, якщо роботодавцю доводиться виплачувати збиток людям, які постраждали з вини його працівника, тоді він зобов’язаний сплатити завдані їм збитки громадянам, які постраждали із-за нього.

    1 2 3 4 5 6 7 8