Яка може бути кримінальна відповідальність за порушення вимог охорони праці?

Вимоги щодо безпеки

Є певні вимоги трудового кодексу, і будь-яке їх невиконання може спричинити відповідальність перед державою. Розглянемо обов’язки керівника, які слід беззаперечно виконувати, щоб не наступила згадана відповідальність:

  • Роботодавець повинен подбати про те, щоб на підприємстві існував певний режим праці.
  • Якщо це особливе підприємство, то на ньому має бути в наявності спецодяг для працівників.
  • Постійно керівник зобов’язаний проводити оцінку умов і змінювати тенденцію в кращу сторону.
  • Кримінальна відповідальність за порушення вимог охорони праці лягає на плечі керівника або осіб, що його замінюють. Саме вони відповідають за всі прийняті заходи з охорони життєдіяльності. Щоб такого не допустити, слід забезпечити відповідні умови для кожного співробітника. Інакше люди, які відповідальні, понесе серйозне покарання.

    Види відповідальності

    Підприємство повинно мати документи, що регулюють саму сферу безпеки праці. Існують норми, прописані в Конституції, але і, звичайно ж, не можна упустити з виду Трудової кодекс. У правових документах докладно описується право будь-якого співробітника підприємства на роботу у відповідних умовах, а Трудовий Кодекс має окремий розділ з безпеки. Коли правила, описані в законодавчих документах, не виконуються, то винний бере на себе відповідальність за порушення вимог безпеки охорони праці.