Як розрахувати страховий стаж: правила і приклади

Віктор Кузьмін
1 minute

Розрахунок для пенсії

Нещодавно Уряд РФ вніс деякі зміни в чинне законодавство. Згідно з новими вимогами, мінімальний термін для обчислення страхового стажу буде поступово збільшуватися. Давайте більш детально розглянемо цей момент.

Отже, як розрахувати страховий стаж для пенсії після внесення змін?

З 2015 року громадянину РФ для отримання страхової частини пенсії необхідно пропрацювати мінімум 6 років (періоди підсумовуються). Поступово цей термін буде збільшуватися. І вже до 2024 році мінімальний страховий стаж для нарахування пенсійних виплат буде складати 15 років.

Також зазначається, що розмір страхових виплат буде прямо залежати від стажу. Відповідно, чим більше громадянин працює, тим вище буде його пенсія в майбутньому. Але це стосується лише страхової частини.

Приклад розрахунку при нарахуванні пенсії

Жінка вирішила вийти на заслужений відпочинок по досягненню визначеного законодавством віку. У трудовій книжці записано, що вона пропрацювала на одному підприємстві 27 років. Також двічі вона йшла у відпустку по догляду за дитиною (за три роки). Крім цього, співробітниця один рік була оформлена найманим працівником (неофіційно). Це ще не все. До роботи на підприємстві 7 років також займалася підприємництвом.

Отже, як розрахувати страховий стаж в такому випадку? Приклад наведено нижче:

  • Два відпустки по догляду за дитиною зараховуються в страхової стаж. Однак законодавством передбачено включення відпустки по догляду за дитиною до 1,5 років, відповідно, 3 роки віднімаються.
  • Один рік стажу в якості найманого працівника не включається в розрахунок.
  • 7 років індивідуального підприємництва увійдуть в трудовий стаж.
  • У підсумку виходить формула: 27-3+7=31 рік.

    • Саме ця цифра буде враховуватися при розрахунку страхової частини пенсії. Сподіваємося, що вам все зрозуміло.

    1 2 3 4 5 6 7 8