Як розрахувати середньоденний заробіток за місяць, за рік?
Розрахунок при нарахування лікарняного допомоги
Щоб зробити розрахунок розміру заробітної плати при оформленні лікарняного допомоги, необхідно вдатися до тих загальних правил, які ми розглядали раніше – зробити підрахунок розміру денного заробітку, після цього отриманий результат потрібно помножити на кількість лікарняних днів. Але при цьому, вважаючи прибуток за день, слід враховувати заробіток, отриманий за останні півроку.
При розрахунку лікарняного допомоги не варто забувати, що оплачуються роботодавцем лише перші три дні хвороби. Залишок суми виплачує зі своїх коштів Фонду соціального страхування. Як розрахувати середньоденний заробіток при звільненні, ми розглянемо нижче.
Розрахунок при нарахуванні допомоги відпускного
При розрахунку відпускного допомоги необхідно брати до уваги такі виплати:
- заробітну плату всіх видів;
- наявність надбавок і доплат до окладу за посадою;
- виплати, які належать до умов праці, включаючи підвищену оплату на важкому виробництві, роботах, які виконуються в умовах праці, шкідливих та небезпечних для здоров’я, за роботу в нічні години, при виході у вихідний і неробочий святковий день, за понаднормову роботу;
- різні види винагород і премій, в тому числі по кінцевому результату роботи за рік та винагорода за вислугу років, яка виплачується одноразово;
- гонорари перебувають у редакційному складі ЗМІ співробітників, отримані за авторські роботи;
- інші нарахування, передбачені розробленою системою оплати праці, яка діє на підприємстві.
Важливо розуміти, як розрахувати середньоденний заробіток для відпустки.
