Як нараховуються відпускні: нові правила нарахування
Середньоденний заробіток за місяць, відпрацьований не повністю
Якщо розрахунковий період працівником не був відпрацьований повністю або в ньому були виплати, які виключаються із суми заробітку, середньоденний заробіток вважається за такою формулою:
середньоденний заробіток = заробіток, який включається в розрахунок : ( 29,3 х кількість повністю відпрацьованих місяців + ті дні, які були фактично відпрацьовані у неповні місяці).
При цьому дані дні можна обчислити за формулою:
фактично відпрацьовані календарні дні = 23, 9 : кількість днів (календарних) у цьому місяці х різницю числа календарних днів та днів, виключених з оплачуваного періоду місяця.
У тому випадку, якщо у співробітника зовсім не було виплат до того як він пішов у відпустку, середньоденний заробіток дорівнює місячного тарифу (окладу) : 29,3.
Як розрахувати відпускні
І ось, нарешті, ми підійшли до найголовнішого — розмови про те, як нараховуються відпускні. Робиться все досить просто. Для цього суму, рівну среднедневному заробітку, потрібно помножити на дні наданого відпустки. Тепер спробуємо на прикладі розібрати, як нараховуються відпускні.
Приклад:
Як бачите, нічого складного. Тепер, готуючись до відпочинку, ви зможете легко розібратися з тим, як нараховуються відпускні, і грамотно розподілити очікувану суму.