Як написати заяву на звільнення: зразок, бланк і поради юристів
Складні ситуації
Якщо у вас виникли проблеми, але ви не знаєте, як написати заяву на звільнення по догляду за дитиною до 14 років, краще поступити наступним чином. Стаття вісімдесята кодексу про працю РФ, звичайно, такої причини для відходу без відпрацювання не передбачає. Але ви можете взяти, скажімо, довідку про необхідність догляду за дитиною в медичному закладі.
| Директору ВАТ “Фірма”
Козлову Ст. Ст. від продавця Іванової Інни Петрівни заява Прошу Вас звільнити мене 14.ХХ.20ХХ року за власним бажанням (без відпрацювання) через необхідність догляду за дитиною до 14 років. 14.ХХ.20ХХ р. підпис/розшифрування |
В статті Кодексу адже робиться відсилання до якихось інших причин. Але швидше за все, так вам з роботодавцем все ж вдасться домовитися.
| Директору ВАТ “Фірма”
Козлову Ст. Ст. від інженера Іванова Івана Петровича заява Прошу Вас звільнити мене 14.ХХ.20ХХ року за власним бажанням (без відпрацювання) по причині виходу на пенсію. 14.ХХ.20ХХг. підпис/розшифрування |
Відхід на пенсію вже сам по собі є поважною причиною. Тому стаття вісімдесята кодексу про працю РФ дозволяє чоловікам при досягненні 60, а жінкам – 55 років йти без відпрацювання. А тому питань з тим, як написати заяву на звільнення у зв’язку з виходом на пенсію, виникати не повинно.
Сподіваємося, що ця стаття виявиться вам корисною.
Завантажити бланк заяви на звільнення
