Як написати заяву на звільнення: зразок, бланк і поради юристів
Шлях назад
Роботодавець не може звільнити вас за вашою ж ініціативою раніше встановленого законом терміну, якщо, звичайно, не домовиться про це з вами. Однак пам’ятайте: у будь-який день до закінчення періоду попередження ви можете відкликати свою заяву і продовжувати працювати. Але і тут є свої нюанси. Це можливо лише в тому випадку, якщо за той час, який був у директора, він вже не запросив в письмовому вигляді на ваше місце іншого працівника, якому вже не можна відмовити.
Що це означає? Кандидат на ваше місце повинен бути письмово запрошений переводом з іншої організації. До того ж дата відходу з попереднього місця не може відстояти далі ніж на місяць від числа майбутнього працевлаштування. Так що знайти такого кандидата досить складно. І навіть якщо ваш роботодавець вже уклав з ким-небудь (не підходить під ці умови) контракт, це не позбавляє вас права вимагати свою заяву назад.
