Вкладиші в трудову книжку: правила оформлення

Рекомендації кадровику

Досвідчені співробітники радять уважно ставитися до заповнення особистих документів працівників. Спочатку необхідно заповнити вкладиш, строго у відповідності з особистою справою. В персональних даних не можна допускати описок. Тільки після цього робіть запис на титульному аркуші трудової книжки. Звірте кілька разів правильність написання серії та номера додатка. Потім працюйте з журналом реєстрації. Такий порядок обумовлений тим, що помилка у першому документі виправляється простіше, ніж в інших. Зіпсований вкладиш списується спеціальним актом. А якщо наплутали в дійсній трудовій книжці, то доведеться складати цілий ряд документів, які фіксують помилку. Тобто нову папір поміняєте, а вже використовується бланк довести до пуття буде складніше. Облік вкладиша до трудової книжки теж вимагає уважності. Від чіткості записів у журналі буде згодом залежати пенсія співробітників. Пам’ятайте, що у випадку серйозної помилки час роботи на підприємстві просто не включать у стаж. Людина постраждає. Може і до суду звернутись.