Вкладиші в трудову книжку: правила оформлення

Як оформити? Зразок

Перейдемо до практики кадрового діловодства. Багато роботяги вважають, що в конторі тільки ледарі сидять. Цілий день в комп’ютер дивляться і нічого не роблять. Хибна думка. Людина, що займається кадровою роботою, несе величезну відповідальність. Від нього в прямому сенсі залежать долі людей. Що робити працівнику, якщо місця в трудовій книжці не залишилося? Повірте, нічого! За вас все зробить кадровик. Він стежить за документами, поки ви працюєте на підприємстві. Закінчилися сторінки, сам документ доповнить спеціальним бланком. Робиться це так. Бланки всі номерні. Кадровик в реєстраційному журналі робить запис про те, що працівнику Іванову В. П. видано вкладиш. Далі зазначаються його реквізити. Тобто вписується номер вкладиша до трудової книжки. З цього моменту документ стає персональним. Його неможливо передати іншій людині. У ньому продовжують писати те, що належить за законодавством. Запис про видачу бланка буде мати такий вигляд:

• № п. п 15.02.2016; Іванов Ігор Петрович; серія, номер бланка; посада; структурний підрозділ; реквізити наказу про прийом на роботу.