Виплата підйомних молодому спеціалісту: які платежі, зразок наказу
Як повинен складатися наказ про виплату підйомних молодому фахівцеві (зразок)
Нарахування підйомних виплат здійснюється на підставі наказу. Роботодавець повинен самостійно скласти і попередити співробітника. Підписати наказ співробітникові потрібно тільки після ознайомлення. Заява, копія диплома та копія трудової книжки (в ній зазначена дата оформлення на роботу), завірена у нотаріуса, прикріплюється до наказу. Документи для нарахування матеріальної допомоги:
Грошова оплата викладачам
Виплата підйомних молодому спеціалісту – вчителям, здійснюється на певних умовах. Критерії для отримання фінансової допомоги:
- викладач повинен бути не старше 35 років;
- відразу після закінчення навчання випускник зобов’язаний влаштуватися на роботу;
- трудовий договір повинен бути підписаний на 3 роки і більше;
- необхідний стаж за фахом для отримання пільгової іпотеки.
Розмір підйомних залежить від міста і від розміру стипендії, яку отримував студент під час навчання. Викладачам без досвіду можуть виплатити три види соціальної допомоги:
Всі допомоги, які нараховуються на підтримку, не оподатковуються. Для отримання житла на пільгових умовах необхідно до загального комплекту документів додати довідку, яка підтверджує потребу в квартирі. Єдиний мінус пільгового житла – це оплата першого внеску в розмірі 30% від загальної ціни житлоплощі.