Виплата підйомних молодому спеціалісту: які платежі, зразок наказу

Які виплати може одержати молодий спеціаліст

Таких співробітників фінансово підтримує держава. Соціальні виплати держави поділяються на дві категорії:

  • Одноразова виплата за законом повинна виплачуватися в кінці терміну трудового контракту. Якщо працівник сам пише заяву на звільнення, то йому доведеться повернути соціальні гроші в державний бюджет.
  • Виплата підйомних молодому спеціалісту нараховується з 2012 року тим працівникам, які закінчили навчальний заклад у 2011 р. і в наступних роках.
  • Виплата підйомних молодому спеціалісту

    Від 22 червня 2012 року державою було прийнято постанову №821 про стимулюючих виплат для матеріальної підтримки молодих і недосвідчених співробітників. Виплата підйомних молодому спеціалісту повинна нараховуватися протягом першого місяця з моменту підписання трудового договору. Розміри фінансової допомоги залежать від спеціальності і від посади. У разі якщо випускник переїжджає в інше місто чи село, виплати будуть скасовані.

    Мета такого проекту – це залучення молодих, енергійних та повних ідей випускників до роботи за фахом. Також додатковою пільгою і соціальною допомогою є соціальна програма щодо придбання житла. Для отримання житлоплощі необхідно пропрацювати в одній організації більше 5 років і мати потребу в квартирі.