Входить лікарняний в розрахунок відпускних: закон, правила і рекомендації

Оформлення листка непрацездатності під час відпустки

Якщо працівник під час відпочинку справді захворів і розраховує на продовження своєї відпустки, йому необхідно оформити офіційний лист тимчасової непрацездатності. Узяти його можна в місцевій поліклініці або у іншому медичному закладі, який має відповідну ліцензію.

Входить лікарняний в розрахунок відпускних? Тут відповідь очевидна – лікарняний оплачується окремо, а відпускні – окремо.

Після закриття документа необхідно надати в кадрову службу або в бухгалтерію за місцем роботи.

Варто зазначити, що лікарняний лист ніяким чином не може вплинути на розмір виплачених відпускних виплат. Потрібно пам’ятати про те, що при розрахунку середньої вартості одного робочого дня всі подібні періоди повинні виключатися, тому всілякі перерахунки є незаконними. Більш того, лікарняний лист був виданий після розрахункового періоду, а тому має враховуватися при взятті наступного відпустки.