Трудовий договір з головою ТСЖ: зразок заповнення

Структура трудового договору з головою ТСЖ

Зразок наочно відображає наступне: договір є двостороннім, поділений на розділи і включає в себе: положення загального характеру, періоду дії, тривалість випробувального терміну, дату, з якої особа повинна приступити до роботи, права і обов’язки обох сторін, суму винагороди, розпорядок роботи і відпочинку, гарантії по соціальному страхуванню, компенсаційні виплати, пункти, що встановлюють відповідальність сторін, реквізити та підписи. Дати і підписи повинні бути обов’язково і договір повинен мати реєстраційний номер, записаний у книзі реєстрації договорів товариства. Договір не повинен містити порожніх граф. Цей документ може бути укладений тільки термінової формі, максимальний час його дії – два роки.

Це підтверджує форма заповненого трудового договору з головою ТСЖ.

Підписання трудового договору

Як правило, текст договору складається і реєструється в книзі реєстрації секретарем житлового правління, який зазвичай виконує функції інспектора з кадрів. Хто підписує трудовий договір з головою ТСЖ? Підписує договір від імені власників особа, уповноважена це робити статутом. Даний вид договору має свою специфіку: у товаристві немає інших вищих посадових осіб, голова правління сам собі начальник, хоча підписати договір сам з собою він все-таки не може. Важливо, щоб статут та інші нормативні акти товариства в доступній формі дозволяли питання про особу, яка буде виступати в ролі роботодавця і підписувати трудовий договір з головою. Посилання на цей пункт в обов’язковому порядку міститься в тексті договору. Крім того, договір погоджують з незалежним юристом по трудовому праву, органами місцевої виконавчої влади, до якого належить цей будинок.

Хто укладає трудовий договір з головою ТСЖ, тепер зрозуміло.