Термін розрахунку при звільненні за власним бажанням. Заяву про звільнення. Остаточний розрахунок при звільненні

Віктор Кузьмін
1 minute

Чим загрожує роботодавцю невиплата заробітної плати в день звільнення працівника?

Якщо працівникові не виплатили розрахунок при звільненні, то законодавчо, а саме статтею 236 кодексу за трудовим відносинам, закріплено, що роботодавець повинен виплатити компенсацію за кожен день прострочення. Вона дорівнює 1/300 ставки рефінансування Центрального банку Російської Федерації, що діє в даний час. Формула для розрахунку компенсації має наступний вигляд: Компенсація = Ставка рефінансування / 100% х 1/300 х Суму боргу х Кількість прострочених днів

За порушення строку розрахунку при звільненні за власним бажанням роботодавцю загрожує адміністративна та кримінальна відповідальність.

Відповідальність за не виплату заробітної плати при звільненні

Затримка розрахунку при звільненні призводить до відповідальності в таких випадках:

  • Якщо на рахунках організації були грошові кошти, а роботодавець не виплатив заробітну плату, а витратив всі гроші на покупку нового обладнання чи на погашення кредиторської заборгованості.
  • Якщо затримка триває від двох місяців і більше, при цьому сума розрахунку повністю не виплачена. Якщо борг частковий, то відповідальність настає після трьох місяців затримки.
    • 1 2 3 4 5 6 7