Термін розрахунку при звільненні за власним бажанням. Заяву про звільнення. Остаточний розрахунок при звільненні

Кого звільняють без строку на 2 тижні?

Якщо працівник був прийнятий на посаду нещодавно і в його трудовому договорі прописаний випробувальний термін, який ще не закінчився, то його звільнення має бути оформлено протягом 3 днів. Розрахунок при звільненні також зобов’язані видати в день звільнення.

За таким же принципом звільняють сезонних працівників, прийнятих на тимчасові роботи.

Які виплати включає в себе розрахунок працівників, які звільнилися за власною ініціативою?

Якщо працівник вирішив розірвати договір про трудову діяльність за власною ініціативою, то його розрахунок має включати такі виплати:

  • Розрахунок невикористаних днів відпустки при звільненні (компенсація за відпустку, який не був використаний працівником).
  • Всю наявну заборгованість по заробітній платі.
  • Виплати за відпрацьовані дні в місяці звільнення.
  • Слід уважно вивчити розрахунковий листок і переконатися, що правильно нарахована заробітна плата з належної премією та надбавками, а також, якщо це не зроблено, попросити виплатити відпускну компенсацію.

    Якщо ви багато років працювали без відпустки і при цьому не вимагали грошової компенсації за нього, то слід знати, що компенсацію ви отримаєте тільки за поточний і попередній роки. Всі інші суми згоряють. При цьому роботодавець не зобов’язаний нагадувати про це своїм працівникам, піклуватися про виплати за невикористані відпустки повинні вони самі.