Страхування працівників. Добровільне страхування фізичних осіб

Віктор Кузьмін
1 minute

Як витрати покриваються?

Якщо оформлено страхування життя працівників, то їм надається компенсація, з допомогою якої покриваються витрати фірми:

  • Збитки за повного відновлення роботи всієї команди, а також на відновлення проекту, де працював чоловік.
  • Вибір і навчання заміни.
  • Іміджеві втрати, які зазвичай ставляться до того, що раніше залучали клієнтів особисті дані професіонала і керівника. Після цього виникає необхідність перегляду стратегії розвитку компанії.

    • Добровільне страхування дозволяє отримати працівнику впевненість у благополуччі сім’ї при захворюванні або смерті. Безліч зобов’язань бере на себе компанія.

    Важливі моменти

    Якщо роботодавцем вибирається добровільне страхування, керівнику підприємства необхідно вибрати відповідну страхову фірму, а також завжди контролювати цю сферу. Коли укладається договір обов’язкового страхування чи добровільного, то слід звертати увагу на наступні фактори:

  • Умови виплати по страховим випадкам і компенсації при різних формах страховки.
  • Основні умови для інвестування коштів накопичувальної страховці.
  • Відповідність виплат по збитку, який понесе фірми з втратою працівника.

    • Важливу роль має вибір компанії, оскільки потрібно враховувати ситуацію на ринку. Підприємству необхідно реалізовувати програми не гірше, ніж в інших фірмах, інакше послуга не буде перевагою, яку можна використовувати для боротьби за кадри. Перш ніж вибрати страхову компанію, потрібно визначити матеріальний стан установи. Перед оформленням договору працівники проходять медогляд.

    1 2 3 4 5 6