Страхування працівників. Добровільне страхування фізичних осіб

Віктор Кузьмін
1 minute

Важливі відомості

Програми страхування створюються на основі побажань громадян. Але обов’язково враховується бюджет організації і потреба в послугах. Закон про страхування від нещасних випадків на виробництві (ФЗ №125) зменшив кількість несприятливих ситуацій. Були встановлені цілі і завдання, необхідні для захисту здоров’я та життя працівників. Приміром, передбачені заходи з ліквідації небезпечних чинників на виробництві.

Страхування фізичних осіб, тобто працівників, передбачає виплату компенсації шкоди компанією. А державою надані гарантії, щоб ці правові норми були реалізовані. Після травми або профзахворювання людина має право на відновлення здоров’я. Страхова фірма передбачає виплату внесків. Витрата коштів контролюється.

Фонд

Якщо оформлено обов’язкове страхування працівників, то виплати надає ФСС. Ця організація:

  • Компенсує збитки від виробничої травми.
  • Видає потерпілому одноразову допомогу.
  • Здійснює виплати на медичну та соціальну допомогу.
  • Надає пенсії по інвалідності, по втраті працездатності, в разі смерті потерпілого.
  • Виплачує допомогу по втраті годувальника.
  • Здійснює оплати з тимчасової недієздатності.
  • Виплачує компенсації за заподіяний на роботі шкоди.
  • Організовує похорон.
  • Захищає від нещасних випадків.

    • Фонд формується завдяки внескам роботодавця, капіталізації платежів, а також від сплати штрафів, пені, добровільних внесків.

    1 2 3 4 5 6