Стажування на робочому місці: програма, особливості та правила проходження. Тривалість стажування на робочому місці

Документи по завершенні стажування

Проходження стажування на робочому місці завершується складанням відкликання про неї. Документ готується самим практикантам в умовно-вільній формі і повинен в обов’язковому порядку містити інформацію наступного характеру:

• які цілі були досягнуті в результаті трудової діяльності;
• завдання, які були успішно виконані;
• завдання, які не були виконані, а також причини, які цьому завадили;
• короткий перелік отриманих навичок і умінь;
• пропозиції, спрямовані на поліпшення робочого процесу, а також проведення практики для інших стажерів.

Документи по закінченні курсу ознайомлення складаються і куратором. Його завдання — підготовити характеристику на претендента, описати, наскільки задовільно він справлявся з поставленими під час роботи завданнями, а також залишити свою думку про стажере, як професійному працівнику і людині. На закінчення характеристики наводяться відгуки про те, варто чи роботодавця приймати здобувача в основний штат чи ні.

Роботодавець також повинен видати наказ за результатами проведення стажування та складання іспитів про зарахування в штат або про відмову йому в цьому.