Ст. 255 ТК РФ. Відпустки по вагітності та пологах

Допомога

Окремої уваги заслуговує п. 3 ст. 255 ТК РФ. Він говорить про допомогу, яка буде виплачуватися за вагітність і пологи. Не плутайте його з виплатами по догляду за дитиною (декретними). Мова йде про зовсім інше.

Справа все в тому, що в законі зазначено – розмір допомоги встановлюється на федеральному рівні. Але тільки в дійсності вам будуть обіцяти його виплату, в залежності від вашого офіційного окладу. Соціальна виплата за вагітність і пологи з кожним роком збільшується. Незначно, але це краще, ніж зовсім нічого.

Допомога на даний момент (2016 рік) має кілька типів. Перший – це одноразова виплата за ранню постановку на облік в жіночій консультації. Сплачується всім (навіть непрацюючим) у розмірі 581 рублів 73 копійок. А ось за безпосереднє народження малюка (вагітність та пологи) – 15 512 карбованців 12 копійок. Тобто, саме таку суму ви можете отримати. Далі доведеться оформляти щомісячну допомогу по догляду за дитиною. Воно якраз прямо буде залежати від вашого окладу.

Звільнення

Варто також звернути увагу на ст. 255 ТК РФ з коментарями. В них можна відшукати дуже багато корисної інформації. Проблема вся полягає в тому, що далеко не всі вагітні жінки знають про свої права і в змозі захистити їх.

Можна помітити, що не тільки офіційно працюють за трудовим договором мають право на відпустку у зв’язку з вагітністю і пологами. Сюди також відносять громадян, які були звільнені через ліквідацію підприємства (12 місяців після визнання фірми скасованої), якщо вагітність настала не пізніше, ніж через місяць після вашого звільнення з ряду причин (переїзд до чоловіка, зміна роботи чоловіка, хвороба, догляд за хворим членом сім’ї або інвалідом 1 групи).

Також мають право на відпустку по вагітності та пологах жінки, які навчаються і працюють (з відривом від виробництва). При цьому можна претендувати лише на допомогу соціальне, воно встановлюється на Федеральному рівні щорічно. Так що врахуйте це. Можна сказати, що будь-яка жінка має право на допомогу по вагітності та пологах. А от відпустка у зв’язку з цими подіями надається лише учням та офіційно працевлаштованим громадянам.