Що таке оклад і зарплата

Система оплати праці

Порядком оплати праці є всі заходи, які матеріально винагороджують працівника за його працю.

При цьому необхідно враховувати всі витрачені годинник і підсумкові результати, а також якість трудової діяльності. Організація оплати праці в нашій країні залежить від:

• системи оплати праці;
• форми винагороди;
• нормування трудової діяльності.

Висновок

Тепер ви знаєте, що означає зарплата і оклад, їх відмінності та функції. При прийомі на роботу обов’язково обумовлюйте всі умови з роботодавцем і уважно стежте за їх реалізацією.