Що робити, якщо лікарняний випав на святкові дні: правила оформлення та оплата

Хто і коли оплатить лікарняний?

Оплачує лікарняний лист безпосередній роботодавець громадянина, при цьому перші три дні обчислюються з ФОТа організації. Наступні дні “покриває” ФСС.

Оплатити листок непрацездатності бухгалтер зобов’язаний у 30-денний термін після його здачі, навіть якщо лікарняний випав на святкові дні. Але пам’ятати про строки повинна не тільки організація, але і її співробітник.

Отже, якщо працівник не надав підтверджуючий документ про свою хворобу у відділ кадрів протягом 6 місяців з дня його закриття, то роботодавець має право відмовити у виплаті. Змінити рішення начальства може тільки суд, але для цього працівнику доведеться аргументувати затримку надання документа.