Що робити, якщо лікарняний випав на святкові дні: правила оформлення та оплата

Хворіти в свята не дуже приємно, особливо, коли всі навколишні насолоджуються своїми законними вихідними днями. Крім свого неприємного стану, хворий, який офіційно працевлаштований, опікується кількома питаннями. Що робити, якщо лікарняний випав на святкові дні? Як буде проводитись оплата і чи існує перенесення? Необхідну інформацію ви знайдете в статті.

Відкриття лікарняного у святкові дні

Найбільш тривалий свята в Росії – травневі і новорічні канікули. Вони тривають, як правило, більше тижня. Тому, коли працівник хворіє в даний період, відразу ж виникає запитання, чи варто офіційно оформляти лист тимчасової непрацездатності, або ж простіше пустити все на самоплив?

Варто відразу ж відзначити, що відмовлятися від офіційного оформлення ніколи не варто, навіть якщо лікарняний випав на святкові дні. Як оплачувати його – це питання вже бухгалтерії організації, де працює людина.

Також черговий лікар, який повинен бути присутнім в лікарні під час будь-яких свят, не має права відмовити у виписці офіційного документа. Лікарняний виписується завжди, якщо громадянин скаржиться на свій стан здоров’я.

Більш того, якщо лікарняний випав на святкові дні, то це набагато вигідніше, ніж просто відлежатися вдома під час вихідних. Справа в тому, що людина після закінчення свят отримає певну компенсацію, яка здатна покрити деякі витрати, які були зроблені на купівлю ліків.