Посадова інструкція заступника директора з АГЧ: особливості, вимоги та зразок
Роботи з модернізації власної діяльності
Варто позначити прикінцеві повноваження та обов’язки даного фахівця. Це організація робіт по озелененню та благоустрою території, координація діяльності підпорядкованих установі служб, технічне стимулювання працівників і багато інші види трудової діяльності.
Зразок посадової інструкції заступника директора з АГЧ в освітньому закладі представлений нижче.
Сам працівник зобов’язаний своєчасно підтверджувати або підвищувати свій кваліфікаційний рівень. Раз у п’ять років він повинен розробляти спільно з директором трудову інструкцію. Необхідно також ввічливо спілкуватися з персоналом, керівництвом та іншими особами. Важливо дотримуватися норм професійної етики.
Таким чином, посадова інструкція заступника директора з АГЧ регламентує величезна кількість трудових обов’язків. Причому вони залежать від підприємства, в якому працює спеціаліст. Наприклад, положення посадової інструкції заступника директора з АГЧ в ДЮСШ (дитячо-юнацька спортивна школа) помітно відрізняються від положення інструкції в приватному об’єднанні підприємців. У першому випадку фахівець зобов’язаний стежити за спортивним інвентарем, підтримувати оптимальний клімат у приміщенні, працювати з системами опалення і т. д. Якщо ж мова йде про невеликому офісі, то працівник буде мати куди меншим спектром обов’язків.
Робота у фахівця нелегка, а тому передбачає багато професійних прав. Саме про повноваження працівника буде розказано далі.