Порядок оформлення нещасного випадку на виробництві: матеріали розслідування та необхідні документи. Виробничий травматизм

Незгоду з результатами розслідування

Навіть при повному дотриманні порядку оформлення нещасних випадків на виробництві, передбаченого актуальним законодавством, не виключено виникнення спірних ситуацій. Одна із сторін може бути не згодна з результатами розслідування. У такому випадку варто спиратися на пункт 231 трудового законодавства. Це стосується того варіанту, коли роботодавець не згоден з висновком, записаним в акті, а також порядком розслідування або оформленням матеріалів справи. Правом не погодитися з результатами володіє і потерпілий або родичі потерпілого, якщо виникла ситуація призвела до смерті.

Оскарження проводиться шляхом подачі заявки в територіальний підрозділ органу влади, який уповноважений здійснювати контроль за виконанням трудового права. Якщо ж рішення даного органу влади також не влаштовує одну зі сторін, то незгідний має право звернутися за захистом своїх інтересів у судовому порядку.