Порядок оформлення нещасного випадку на виробництві: матеріали розслідування та необхідні документи. Виробничий травматизм

Ніхто зі співробітників, що працюють на виробництві, не застрахований від події, яка може призвести як до незначних, так і тяжких наслідків, аж до смерті. Від виробничого травматизму страждають не тільки представники робочих спеціальностей, як прийнято вважати, але і офісні працівники або особи, що займають керівні посади. Саме тому порядок оформлення нещасного випадку на виробництві повинен бути знайомий керівникам підприємств (як юридичні, так і фізичні особи) та співробітникам, відповідальним за охорону праці. Знадобиться така інформація і членам профспілок.

Визначення виробничого травматизму

Що таке нещасний випадок на виробництві? Визначення звучить наступним чином: це прецедент, в результаті якого працівник отримав каліцтво або іншого ушкодження здоров’я. Подія для визнання травматизмом на виробництві повинно статися при виконанні обов’язків згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором.

Крім того, нещасний випадок на виробництві визначення має ще таке: це подія, в результаті якого робочого довелося здійснити переклад на інше робоче місце, придбання тимчасової або постійної професійної непрацездатності, окрему статистику складають прецеденти, які потягли за собою смерть застрахованого.